如何擺脫瞎忙？遠離加班的超級秘訣分享｜職場小白鴿生存之道
遠離加班的超級秘訣
1. 在提升效率前，必須要先釐清現狀
2. 接著開始分析如何優化
3. 重複性的工作，想辦法節省次數
4. 先規劃好你的目標 專心致志
Eva職場專欄 | 職場到底有沒有朋友？
我想這個應該是大家都有在心裡想過的問題：「職場到底有沒有朋友呢？」
通常你會聽到大家分成以下二種類型：
A. 工作就是工作，生活就是生活，我下班不想碰到跟工作有關的事物–包含人。
B. 工作氣氛很重要！要先成為朋友才能建立彼此的信任啊！
我有一個朋友，他就是A類型的人。他在公司的時候，跟每個同事都處得很好。有一天，一位菜鳥同事要離職了，而因為這位菜鳥同事對這個朋友非常欣賞(覺得值得深交?)，就在離職當天問我朋友可不可以加他的私人Line，因為想說離職後還可以約出來聚聚吃飯。
我這位朋友呢，就很帥氣的跟他說：「不好意思，我下班不想碰到跟工作有關的事物–包含人。」沒錯，我前面這句就是從朋友這裡借來的。
當然，也不排除有可能是因為我朋友對這位菜鳥同事沒有什麼好感啦（非男女的好感XD）。但真的有人就是這樣，覺得工作的時候我可以跟同事嬉笑打鬧沒問題。但下班時間要約聚餐？很抱歉，我有約了（但可能只是回家享受一個人的感覺）
而我的另外一位朋友呢，就是一定要勞逸結合的B類型。他覺得工作的同事要談的來，有共同興趣，這樣工作起來氣氛才會愉快，所以沒事就喜歡揪同事爬山唱歌聚餐。而他也幾乎跟每個離職的同事都還有聯絡，甚至連他離職好多年，都還可以得到前公司的最新消息。
這二種人，其實都實實在在的存活在你我的周遭。不能說哪一類型的人比較好，其實各有利弊。如果要問我的話，我會比較傾向”職場上”沒有朋友，如果有那也是下班或離職後的事情。
用最直白的方式來說：「防人之心不可無、君子慎其獨」。畢竟公司是公共場合，是公事。如果私交太好，也可能會有私交的缺點。
例如：你跟朋友同一期進公司，交情很好。但某天你被提拔升做了主管，這個朋友有很大機率會成為你手下最難帶的人。因為你說的他可能很難聽進去，甚至常常打哈哈帶過，這時候你到底要不要幫他cover呢？
這還只是平輩的情況，如果是老闆/主管要跟你做朋友呢？
那我可以跟你說，你萬萬就當作聽聽就好。心裡跟表面上還是要知道對方畢竟是「老闆」，你要給他老闆應有的尊重跟待遇。其實老闆想跟你做朋友的最大原因，就是想要讓你成為跟他同一陣線的夥伴，最好可以掏心掏肺，全心為他/公司貢獻。
在職場上，所有的情份都是假的，只有利益與等價交換原則是不變的真理。
所以如果是我，遇到那種掏心掏肺，說自己全心全意要幫我，犧牲了多少又多少。這種人我都覺得好可怕喔，因為他今天是因為”感情”所以願意為你犧牲奉獻，但如果有一天這個”情份”消失了呢？是不是就要開始錙銖必較甚至情感勒索。嗚嗚嗚，想到一些可怕的經歷（抖）
總結來說，我建議大家在職場上，理智行事就好。用自己最舒服的方式，創造最舒服的工作環境，並且經營你的專業人設。只要你有幫得到大家的地方，是不用擔心自己人緣會差的啦！！
給實習生的話
給還在實習的各位：
當你決定要選擇踏入正式職場實習的時候，是否也有考慮過為何不在宿舍或學校隔壁的7-11或餐廳打工就好？
會選擇實習不外乎幾個目的：學習職場技能、累積實戰經驗讓履歷加分、提早習慣職場生活…
不知道你們是否有問過自己，25歲的時候你想要成為什麼樣的人？
我還記得我給自己的第一個人生目標，是25歲要當上小主管（因為那時候看到一篇文章說：25歲前沒當過主管的，之後就很難當主管了）
雖然我那時候連想要當什麼樣的主管都不曉得，但我知道我需要比別人強才能成為主管。所以我逼迫自己成為一個超強海綿，兵來將擋水來土淹。不管人家叫我做什麼，做就對了！至少出錢的人都願意放心讓你做了，憑什麼自己不相信自己？
雖然可能還是無法在25歲前當上主管，但在那之前你已經在做主管需要做的事情了。自然而然，當有晉升機會的時候，你就會是很好的主管備選。
這就是我這次文章想提的核心：你想要成為什麼樣的人？你覺得你的名字XXX擺出去，想要得到他人什麼樣的評價？
有些人會把粗心或邏輯能力或思慮長短或其他的類似特質當成天生本能。然後就說：沒辦法啊，我天生就是這樣，所以做不來那些事情。
> 我要鄭重澄清：除了跟藝術感有關的東西外，沒有什麼是天生無法克服的。
粗心錯字，只要你每次多檢查一點、做事情的時候腦袋放亮一點，久了你就會習慣去注意那些本來很難注意到的事情。
思慮太短，每次都只有想一步。但你可以試著想完之後再多想一點，多的那點想到之後再換個角度想，實在想不出來先放著去玩遊戲，回來繼續想。久了之後，你也會養成一次思考很多步的習慣。
不知道你是否有體悟到：很多時候，能不能把一件事做好。在於面對事情的時候，是否可以不那麼輕易放過自己。（講八股一點就是是否能問心無愧？）
再換句話說：你對於出自你手的東西，是否能夠很自豪地說=這是我做的！而且有那膽量把自己的名字放在上面。
就拿提案簡報來說，若是今天發給客戶的簡報上面印的是你的名字、是你要去面對客戶打量你的目光，你還能接受自己草草了事嗎？
拿實習狀況來說，若是有一天你需要自己獨立完成一個專案，或是你面試到一間大公司人資打電話來詢問工作狀況。你會不會到那時候後悔自己如果多盡一份力、多試著了解/執行多一點事情就好？
其實我是一個很怕後悔的人，因為我只要非常後悔，那件事情我會永遠記得，而且心裡repeat上千次當初如果怎樣怎樣的話就好了。像我高中時已經沒參加音樂班，但我還是虛榮（說穿了是自大）的覺得我去比賽應該也不會太難看。我到現在還記得，當初如果我自選曲中某個炫技solo段如果有大膽一搏，可能名次不會那麼淒慘。
我不知道大家想要成為什麼樣的人，我也沒有辦法去指引你們，甚至世界上沒有人（包含父母）能指引你們。因為一個人的養成是需要靠自己經過無數的選擇淬煉出來的。
就像玩遊戲一樣，你沒有玩到那個等級，你不會知道還有哪些地圖可以打；你要遇到下一個NPC才會知道原來你上一關沒拿到隱藏寶物，所以不能觸發劇情。只是人生無法像遊戲一樣，說要回上一關就回上一關；而是每個選擇都是一個新的關卡（你不會遇到同樣的人事物、你也不會遇到一模一樣的劇情）。
但是至少，至少。我希望你們能驕傲的說自己是從公司出來的實習生，我也希望我能自豪地跟別人說：「XXX當然優秀！能找到這樣的實習生是我們的驕傲。」
如果你還是無法想像，就像你們現在聽到「奧美」一樣。
我待過奧美，曾經做過全聯小編。
多有戲劇張力的一句話！
想像一下如果是自己：
