最近因為疫情的關係許多公司都採取輪班制或是work from home了，
上次跟大家承諾要來分享GHMK夥伴們的首次遠端工作心得，今天就要來兌現囉～～
網路行銷工作上有很多需要及時處理的問題，仰賴夥伴們的溝通合作，
Work from home的工作形式不可避免的加深了工作夥伴們溝通上的困難，所以除了分享夥伴們的心得外，
也要跟大家分享幾個可以提升工作效率的小方法！
遠端工作的優與缺
實行完第一次的遠端工作後的隔週一夥伴們再次相聚，開始討論起在家工作的心得，
大家對遠端工作的想法其實都差不多，優缺點可以列成以下：
優點：
- 可以保持社交距離。
- 節省交通時間，睡得比較飽（咦？
- 在進行比較燒腦的工作時可以沈浸在自己的小宇宙裡進行。
缺點：
- 比起面對面開會，遠端開會時因為看不到表情，溝通上比平常困難。
- 遇到突發狀況、需要合作解決的問題時會因遠端的關係引起合作上的困難。
- 在家工作容易因環境的關係而分心、散漫。
- 孤獨感比較重。
其實從以上看可以知道GHMK夥伴們是比較偏向不遠端工作的，儘管如此，我們還是有幾招可以分享給大家，
讓大家不用再那麼懼怕在家工作～
遠端工作的MUST DO
如果你是主管的話……
- 在管理方面，因為夥伴們各自在家工作，在沒有見到面的情況下難以掌握夥伴們的工作進度，也不知道大家各自在進行什麼樣的業務內容，因此保持群組的通暢度是很重要的。像是在上班時間可以各自說聲早安，並且讓夥伴們各自列出今日的待辦事項及預估的完成時間（GHMK夥伴們也是有這樣做的喔！），讓夥伴們清楚彼此的進度到哪。
- 由於遠端工作減少了實際見面的頻率，為了降低溝通成本，除了公事上的聯繫外，主管應該更積極地跟員工保持適當的「個人連結」，適時的關心員工的個人狀況、再開始遠端開會前閒聊一下下等都可以喔～～
- 使用適合團隊的團隊工具管理工具，像是Trello、Google Docs、Microsoft teams等等……。
如果你是員工的話呢？
- 首先我們談到了因為家裡環境關係容易產生的怠惰問題，要解決這點我們建議大家可以在家裡打造出與辦公室相似的環境。把桌面整理乾淨，遠離臥室，換上外出的衣服或是戴上隱形眼鏡、化點淡妝等等，讓自己進入「工作模式」才可以避免自己又跑回臥房裡睡覺啊～！
- 另外因為在家上班導致「公私不分」也是一大問題，為了避免這一點可以自己定鬧鐘提醒，幾點午休時間開始、幾點午休時間結束，並且嚴格地遵守上下班打卡時間，才能夠保持工作與生活的平衡喔。
- 最後一點，就是自己在家上班容易導致的，孤獨感，夥伴們在家工作的同時可以適時的關心其他夥伴的工作進度，一起吐吐苦水也是增加工作效率的良藥之一喔。
好了～～我們就分享到這裡，
就算是遠端工作也不能影響到工作效率，希望這篇文章有幫助到大家呦。
疫情當即大家共體時艱，也希望疫情可以快快緩解，早早結束。
